"Neue Bäume für den Harz" - mit diesem Ziel ruft der Radiosender Radio Brocken seine Hörer auf, durch eine Spende wieder leben in den durch den Borkenkäfer stark in Mitleidenschaft gezogenen Nationalpark Harz zu bringen. Gesagt getan - HASOMED spendet im November 2021 und finanziert damit die Pflanzung von insgesamt 1.500 Bäumen.
Kostenloser WebPRAX-Zugang für unsere Elefant-Kund:innen
Nutzer unserer Praxissoftware Elefant® können den von der KBV zertifizierten Videodienst WebPRAX kostenfrei bis Ende Juni 2022 nutzen. WebPRAX wurde speziell für psychotherapeutischen Bedarfe entwickelt und kann von Psychotherapeut:innen für Therapiesitzungen per Video genutzt werden. So wird die Behandlung der seelischen Gesundheit von Patient:innen auch Corona-Bedingungen gewährleistet.
HASOMED-Jubiläum und Schlüsselübergabe
Zur Feier des 30-jährigen Firmenjubiläums der HASOMED GmbH fand die offizielle Eröffnung des neuen HASOMED-Firmengebäudes statt. Die Schlüsselübergabe erfolgte nach einer Bauzeit von 16 Monaten durch Sebastian Brecher, Architekt der GOLDBECK Nordost GmbH, an Matthias Weber und Dr. Peter Weber. Bereits im März 2021 wurden die 2.200 qm Bürofläche durch HASOMED-Mitarbeitende bezogen. Bei der Schlüsselübergabe zu Gast waren Vertreter aus Gesellschaft und Politik, darunter Magdeburgs Oberbürgermeister Lutz Trümper, Tino Sorge, CDU-Bundestagsabgeordneter für Magdeburg, und Prof. Jens Strackeljan, Rektor der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg.
RehaCom-Studie: Teilnehmer:innen erhalten kostenlosen Zugang zum Therapiesystem!
Mal-Wettbewerb für Kinder
Unter dem Motto "Der Elefant macht Ferien" veranstaltete HASOMED, pünktlich zu Beginn der Herbstferien in Sachsen-Anhalt, einen Mal-Wettbewerb. Kinder der HASOMED-Mitarbeitenden konnten insgesamt 5 Gutscheine für einen Besuch im Magdeburger Kulturzentrum Moritzhof gewinnen - ideal für einen Ausflug in den Ferien.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements veranstaltete die HASOMED GmbH vom 13. – 24. September 2021 zwei Gesundheitswochen. Mitarbeitende konnten an einer Vielzahlt unterschiedlicher Kurs-Angebote teilnehmen.